民营企业人力资源管理存在的问题及对策探讨
文献类型：期刊
作者：姚雪[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：中外企业家
期：15
页码范围：121+123
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：民营企业;人力资源管理;对策
摘要：本文着重分析了民营企业人力资源管理中存在的问题,并根据这些问题提出了相应的策略,以便对民营企业人力资源管理的发展起到理论指导作用。
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民营企业人力资源管理存在的问题及对策探讨
中国人民大学 辅仁网/2017-07-05
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民营企业人力资源管理存在的问题及对策探讨
文献类型：期刊
作者：姚雪[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：中外企业家
期：15
页码范围：121+123
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：民营企业;人力资源管理;对策
摘要：本文着重分析了民营企业人力资源管理中存在的问题,并根据这些问题提出了相应的策略,以便对民营企业人力资源管理的发展起到理论指导作用。
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民营企业人力资源管理存在的问题及对策探讨
文献类型：期刊
作者：姚雪[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
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期：15
页码范围：121+123
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
关键词：民营企业;人力资源管理;对策
摘要：本文着重分析了民营企业人力资源管理中存在的问题,并根据这些问题提出了相应的策略,以便对民营企业人力资源管理的发展起到理论指导作用。
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