人力资源管理研究前沿及其演化的可视化分析
文献类型：期刊
作者：李作学[1]
机构：沈阳航空航天大学经济与管理学院;沈阳航空航天大学马克思主义学院;中国人民大学劳动人事学院
年：2016
期刊名称：沈阳航空航天大学学报
期：02
页码范围：87-92+96
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：2095-1248
关键词：人力资源管理;研究前沿;知识图谱;信息可视化
摘要：以科学准确地把握国际人力资源管理研究前沿为出发点,运用科学计量学的基本原理,利用SCI(Science Citation Index,科学引文索引数据库)中检索到的2003-2013年人力资源管理领域七大期刊发表的3 834篇文献题录作为数据样本,利用动态网络分析的信息可视化技术和工具(Cite SpaceⅡ)对这些数据进行共被引分析和聚类分析,并绘制出相应的知识图谱。研究结果直观形象地展示了国际人力资源管理研究领域的前沿关键词、具有影响力的权威作者和经典文献,同时探讨了该领域研究的演化过程。
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