"体制内"人才流失隐忧日益突出
文献类型：期刊
作者：刘昕[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2016
期刊名称：人民论坛
期：16
页码范围：60-62
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-3381
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rmlt201616023.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-3381.2016.16.023
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关键词：党政机关;企事业单位;人才
摘要：当前,我国体制内人才流失的问题已经日益突出,特别是党政机关和国有企业的人才流失问题非常明显,而其中最直接的影响因素毫无疑问还是薪酬福利待遇问题.如果不首先解决这个问题,人才可能只会愿意出体制,而不愿意进体制.
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