文化管理--高校实验室管理的新视角
外文标题:Cultural Management——A New Perspective of Management for University Laboratories
文献类型:期刊
作者:孟昭霞[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院
年:2016
期刊名称:实验室研究与探索
卷:35
期:5
页码范围:269-271,295
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1006-7167
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sysyjyts201605064.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1006-7167.2016.05.064
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关键词:实验室;实验室管理;文化管理
摘要:我国高校实验室管理中一直重视制度建设,实行科学管理.随着社会经济的发展,文化的重要性越来越突出,硬性的科学管理已不适应当今时代对于管理的要求,需要以文化为主导,将科学管理与文化结合起来,形成新的管理模式—文化管理.文化管理是一种柔性管理,它以文化为基础,以人为根本,通过建立组织成员共同认可的价值观和道德规范,形成良好的工作氛围,激发员工的主动性、创造性,在实现组织成员个人价值的同时实现组织的最终目标.论述了实验室实施文化管理的意义、实施文化管理的途径.
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