工资统计国际前沿研究
文献类型：期刊
作者：王文静[1]
机构：[1]中国人民大学统计学院
年：2016
期刊名称：调研世界
期：2
页码范围：60-64
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：统计学院
语言：中文
ISSN：1004-7794
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_diaoysj201602012.aspx
DOI：10.13778/j.cnki.11-3705/c.2016.02.012
基金：中国人民大学重大基础研究计划“政府统计国际规范及中国应用研究”,项目编号2112011164的中期成果
关键词：工资统计;指标体系;制度安排;国际比较
摘要：工资统计是政府统计工作的重要组成部分.本文归纳了国际劳工组织、美国劳工局以及世界大型企业联合会在工资统计领域的前沿研究,具体讨论了在指标体系、指数编制、制度安排及国际比较等多个方面的成果.通过国际组织及发达国家对工资统计的探索能够为我国的工资统计工作提供有益借鉴与参考,最后,本文围绕我国工资统计改革提出几点可行建议.
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