技术效应还是就业规模效应?--工人相对工资下降原因研究
外文标题：Technological Effect or Employment Scale Effect? Research on the Decreasing Reason of Workers' Relative Wage
文献类型：期刊
作者：张可云[1]
机构：[1]中国人民大学经济学院
[2]中国人民大学经济学院
年：2016
期刊名称：政治经济学评论
卷：7
期：2
页码范围：176-199
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1674-7542
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zzjjxpl201602009.aspx
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基金：中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目
关键词：相对工资;技术进步;相对就业规模;马克思工资理论
摘要：本文通过对美国制造业的科研投入水平、相对就业规模、产业增加值、国际贸易等进行研究,发现并验证了工人平均相对工资的变化趋势,并对影响此趋势的因素进行了实证分析.研究表明,对于美国制造业整体而言,从1 939年至今,工人平均相对工资总体呈现下降趋势.相对就业规模的大小对工人相对工资水平影响最大,且成负相关,总体拉低了技术进步效应带来的正效应,但从长期来看技术进步的影响将会越来越大.相对产业增加值与国际贸易净出口相对水平与工人的相对工资也成负相关,但从长期效应来看其影响将越来越小.
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