互联网时代人才的吸引及保留相关研究
文献类型：期刊
作者：郭雅静[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2015
期刊名称：商业故事
期：29
页码范围：27-28
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1673-8160
关键词：互联网时代;人才吸引;人才保留
摘要：当前属于互联网的时代,媒体的格局和受众对象以及传播技术都在发生巨大的变化。如果没有有效的运用互联网宣传,就是放弃了宣传工作当中的一个非常重要的渠道.对于当今互联网的宣传需要给予高度的重视,要不断进行创新,利用互联网将自身的魅力充分的发挥出来,吸引人才,获得市场的认可。本文主要论述的是在当今互联网时代的影响下,企业对于优秀人才的吸引以及保留,并提出具有针对性的建议,希望对于互联网行业的人才战略能起到积极的建议。
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