关于劳动法和《劳动法》的基本理论
文献类型：期刊
作者：关怀[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2015
期刊名称：朝阳法律评论
期：01
页码范围：5-25
增刊：正刊
所属部门：法学院
语言：中文
关键词：中华全国总工会;劳动关系;劳动合同;劳动立法;劳动法制;集体合同;工会组织;劳动争议;劳动法规;劳动制度改革;
摘要：《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)于1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了。这是全国人民社会政治生活中的一件大事,结束了我国45年来没有《劳动法》的局面,这将大大地加强我国劳动法制。全国人民代表大会常务委员会决定自1995年1月1日起实施《劳动法》,为了重视《劳动法》的宣传与贯彻,中华全国总工会发出了要求各级工会认真学习、宣传、贯彻《劳动法》的通知;1995年10月,中宣部、司法部、劳动部、全国总工会又发出了认真学习、广泛宣传、深入贯彻《劳动法》的通知,对《劳动法》的学习、宣传,全国正在形成一个高潮。
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