论全球化背景下的组织模式变革
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2015
期刊名称：天津行政学院学报
卷：17
期：1
页码范围：30-36
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1008-7168
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tjxzxyxb201501005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-7168.2015.01.005
基金：中国人民大学科学研究基金项目重大基础研究计划"通过服务型政府建设去完善社会治理体系"
关键词：全球化;组织模式;变革;恐怖主义;合作制组织
摘要：我们正处在全球化、后工业化进程中,这是人类历史上的一场深刻的社会变革运动,作为人类集体行动基本形式的组织,也正处在变革之中.20世纪后期以来,人类进入了风险社会,危机事件的频发无论在国际还是国内,都正以恐怖主义这一典型的"非典型"反人类罪行的方式呈现出来.人类现在所要面对的是不同于传统的非常规问题,必须以新的组织形式去应对这些问题.我们从实践中也确实看到,官僚制组织正在失去既往的魅力,显得行动迟缓,不能适应这样一个高度复杂性和高度不确定性的社会.在这种情况下,我们构想了一种全新的人类集体行动模式——合作制组织.这一新的组织形式将以其灵活性而在应对各种各样的危机事件中表现出优势.
作者其他论文
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