企业文化的核心是高绩效
文献类型：期刊
作者：吴春波[1]
机构：[1]经济学博士中国人民大学公共管理学院教授博士生导师.华为技术有限公司高级管理顾问.
年：2015
期刊名称：销售与管理
期：20157
增刊：不确定
收录情况：人大复印资料
所属部门：公共管理学院
摘要：大象本来是能跳舞的，问题是它必须寻找舞台，必须有激情，有正确的牵引，有核心的价值体系。如果大象能够跳舞，那么舞曲的主旋律必须是高绩效。
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