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心理学在新时期工会工作中的应用价值

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
心理学在新时期工会工作中的应用价值
文献类型:期刊
作者:孙健升[1]
机构:[1]中国人民大学继续教育学院

年:2015
期刊名称:中国劳动关系学院学报
期:02
页码范围:43-46
增刊:增刊
所属部门:继续教育学院
语言:中文
ISSN:1673-2375
关键词:工会工作;心理学;以人为本
摘要:新形势下工会工作面临着新的机遇和挑战。维护职工权益,带领职工群众积极投身社会主义建设事业,工会工作必须要深入人心。在组织中,个体和群体行为的发生和发展有其内在规律。如何利用人的心理规律,创新工会的工作方法,是当前工会工作创新亟待解决的难题。因此,要深入分析工会履行职能心理因素发生作用的内在机制,提出一些切合工会工作实际的心理策略与方法,提高职工群众工作积极性,促进社会和谐发展。
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