司法改革二题:员额制与涨工资
文献类型：期刊
作者：汤维建[1]
机构：中国人民大学法学院
年：2015
期刊名称：团结
期：5
页码范围：42-46
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1673-5900
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tuanj201505013.aspx
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关键词：司法行政人员;检察官法;辅助人员;基层司法;职务序列;高效权威;法官独立;行政级别;行政官;职业风险;
摘要：员额制与涨工资是本轮司法改革的两个重要内容.员额制是司法人员分类管理中的核心内容,涨工资是司法保障制度中的核心内容.这两个内容又是关联在一起的:之所以实行员额制,其目的在于落实司法责任制和司法保障制,而涨工资则是建立在员额制的基础之上的,而不是普涨工资.员额制涉及人的资源的调整,涨工资则涉及物的资源的配置;前者是做减法,后者则是做加法,二者均属敏感性的"动奶酪式"的改革,牵一发而动全身,不可不慎.本文拟就这两个题目作出探讨,对于员额制,重在揭示出实践中存在的有待协调和解决的问题;对于涨工资,则重在论证其必要性和正当性.
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