企业人力资源管理分析研究
文献类型：期刊
作者：周建依[1]
机构：[1]中国人民大学 北京100872
年：2015
期刊名称：青年时代
期：19
页码范围：277-277,279
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1002-6835
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qnsd201519237.aspx
关键词：企业;人力资源;管理
摘要：随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，而企业之间的竞争从本质上来讲，就是人才之间的竞争，因此，企业人力资源管理越来越受到企业领导的重视。本文就企业人力资源管理中存在的问题做了分析，并就这些问题的解决提出了相应的解决措施，以期更好地提高企业人力资源管理水平。
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