跨国公司海外子公司角色类型化研究--族系相似性视角
文献类型：期刊
作者：郝瑾[1]
机构：中国人民大学商学院; 西藏民族大学管理学院
年：2015
期刊名称：现代管理科学
期：11
页码范围：118-120
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201511039.aspx
关键词：海外子公司;角色类型;异质化;族系相似性
摘要：跨国公司组织形态从传统等级制（Hierarchy）向异层级制（Heterarchy）的变迁引发了海外子公司在跨国公司全球战略中扮演的角色从同质性向异质性的转变。尽管现有文献中已初步形成几种不同的子公司角色分类，但由于学者研究视角的差异导致子公司角色划分较为混乱。文章对现有文献中子公司角色类型进行归纳和分析，提炼出界定子公司角色的关键特征，以族系相似性为依据对子公司角色进行了系统的梳理和整合，对未来该领域的研究具有一定的理论意义。
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