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企业引进管理会计方法的排斥效应,后续变革与影响因素--基于国有企业情景的案例调查
外文标题：The Repelling Effect and Follow-up Reform after Firm Absorbs New Technique of Management Accounting in China
文献类型：期刊
作者：戴璐^[1]支晓强^[2]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院

年：2015
期刊名称：南开管理评论
卷：18
期：2
页码范围：103-114
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(12C0962015020011)
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1008-3448
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_nkglpl201502011.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-3448.2015.02.011
人气指数：3
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基金：国家自然科学基金青年项目; 北京高等学校青年英才计划项目资助
关键词：管理会计方法;排斥效应;后续变革;产权制度;市场竞争
摘要：本文基于中国改革开放的背景,关注了国有企业引进西方的管理会计方法后可能面临的“排斥效应”,以及这些企业如何通过后续变革加以应对.对这一问题,本文采用质性分析为主的案例研究方法开展实地调查,通过扎根方法与归纳式分析,梳理出案例企业山推股份向日本合资伙伴学习了管理实践和相关管理会计方法,以及为克服排斥效应而开展的后续变革.案例分析揭示了后续变革的两种路径和关键影响因素,即市场竞争与产权制度.研究结果表明,国有企业以引进新的管理会计方法为起点,开展的后续变革是顺应市场竞争和受到体制束缚而权衡、折中的结果;在这两个因素的影响下,面向市场和面向内部的管理会计方法后续变革的结果因此不同.
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