上市公司是否自愿聘用独立董事?
外文标题：Whether May the Listed Corporations Voluntarily Employ Independent Directors?
文献类型：期刊
作者：张捷[1]
机构：[1]中国人民大学 经济学院,北京,100872
[2]中国人民大学 经济学院,北京,100872
[3]中国人民大学 经济学院,北京,100872
年：2015
期刊名称：商业研究
期：10
页码范围：118-125
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
ISSN：1001-148X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_syyj201510016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-148X.2015.10.016
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关键词：独立董事;顾问功能;监督功能
摘要：本文采用1996-2006年间在沪深两市上市的470 家制造业上市公司作为样本, 考察公司自愿聘请独立董事的影响因素. 研究发现, 无论证监会是否颁布强制规定, 成立时间早、 第一大股东持股占比高、 杠杆率较大、 董事会规模较为成熟的上市公司, 对独立董事自愿聘请行为都存在显著的抵制作用. 2001年以后, 上市公司会应要求聘请符合规定数量的独立董事, 但是国有背景强的公司不会倾向于聘请更多的独立董事; 而董事会独立性强、 机构持股比例高因而代理问题较轻的公司也不会倾向于聘请一个监督密集型的董事会. 这表明, 上市公司在一定程度上是重视独立董事的监督和顾问作用的.
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