浅议评判高校后勤精细化管理效果的维度
文献类型：期刊
作者：杨帆[1]
机构：[1]中国人民大学后勤集团
年：2014
期刊名称：高校后勤研究
期：6
页码范围：19-20
增刊：增刊
所属部门：后勤集团
语言：中文
ISSN：1672-8882
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gxhqyj201406006.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-8882.2014.06.006
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关键词：高校后勤改革;后勤保障部门;后勤集团;校园文化;后勤部门;校医院;一线工作人员;管理层次;精细化服务;主体文化;
摘要：一、高校后勤精细化管理的概念和意义精细化管理的概念来源于企业管理,是指企业紧紧围绕市场需求来组织生产,以市场需求的品种、数量、时间和质量来拉动企业产生的品种、数量、时间和质量.也就是企业以市场需求为依据,准时地组织各环节生产,一环拉动一环.近几年,精细化管理的概念开始被用到高校后勤改革中.
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