某农村金融机构企业文化体系建设模型设计创新
文献类型：期刊
作者：朱明月[1]
机构：华夏基石管理咨询集团; 中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：人力资源管理
期：3
页码范围：194-195
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1673-8209
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl201403118.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2014.03.118
关键词：金融机构;地方性商业银行;文化体系建设;中国东部沿海;文化建设实践;二元经济结构;经济开发;四大国有银行;模型设计;城市商业;
摘要：笔者亲历企业文化建设实践的某农村合作银行地处中国东部沿海经济发达地区，为某县级市设立的地方金融机构，于2005年1月挂牌开业，全行设有22家支行、1家营业部、共有近90个营业网点，是全市金融系统中网点分布最广的银行。该县级市经济发达，市区约有30多家国有和地方性商业银行进驻布设营业网点，但同时该市也管辖大面积农耕地及山区，城乡“二元经济结构”仍然明显，因而该农村合作银行凭借其农村信用联社的前身定位，截止2013年3月20日，该行存款余额达到200亿元，存款余额居全市金融机构第1位；各项贷款余额138.11亿元，贷款余额和新增额均居全市金融机构第2位。
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