企业人才盘点
文献类型：期刊
作者：于海洋[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：环球市场信息导报
期：41
页码范围：105-105,101
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1005-4901
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hqscxxdb201441094.aspx
摘要：现代企业中人力资源部的工作由人事管理一步步升级为人才管理所谓人才管理就意味着进入组织的每一位员工都是人才或者是潜在的人才而且每一位员工的能力需求发展路径都不同因此需要一对一盘点以使其发挥更大的价值人才盘点已经成为现代企业人力资源管理工作的重要工作内容人才盘点是对组织与人才进行盘点是企业实现人才战略的重要手段在企业发展过程中有效地进行人才盘点是人才储备应对未来的关键战略之一
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