京津冀区域人才开发合作机制
外文标题：The Exploration and Innovation of the Talents Development and Cooperation Mechanism in Beij ing-Tianj in-Hebei Region
文献类型：期刊
作者：张雪[1]
机构：河北联合大学,河北 唐山,063009;中国人民大学,北京,100086
年：2014
期刊名称：河北联合大学学报（社会科学版）
期：6
页码范围：28-32
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：2095-2708
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hblgxyxb-shkx201406006.aspx
DOI：10.3969/j.issn.2095-2708.2014.06.006
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基金：河北联合大学青年科学基金项目“基于人力资源开发视角的大学生创新素质培养模式研究”(项目编号S201306)阶段性成果；唐山市科技局软科学立项课题唐山市高层次人才现状分析及政策环境研究(项目编号13140203z)阶段性成果；河北联合大学研究生教育教学改革课题“高校学术环境对于硕士研究生创新能力培养的影响及对策分析”
关键词：人才开发合作;机制创新;一体化;京津冀区域
摘要：京津冀区域正处于区域发展和人才开发的重要时期，推进京津冀人才开发合作已成为优化配置人才资源和区域协调发展的重要保证。京津冀在经济发展水平和人才结构上存在差异，人才开发合作也存在着诸多问题。为此，需要建立区域统一的人才开发合作机制，即确立统筹协调的人才发展规划、共享互补的人才开发路径、开放互通的人才服务体系、互惠补偿的人才合作机制、协同优化的人才发展环境。
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