关于提高员工积极性,控制人才流失的思考
文献类型：期刊
作者：张超[1]
机构：[1]中国人民大学商学院 100872
年：2014
期刊名称：中外企业文化（下旬刊）
期：2
页码范围：157-158
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqywh-x201402132.aspx
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关键词：人才流失;提高积极性;措施;原因
摘要：在一个企业的发展过程中，要想使企业获得更大的利益还是要靠员工。所以必须要提高员工的积极性，让员工爱企业如爱家一般，以便为企业做出更大的贡献。要提高员工积极性就必须要“以人为本”，打造合理的奖励机制为员工着争取更大的福利。
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