工作特性理论在旅行社员工培训机制中的应用
外文标题：Research on the Job Characteristics Theory Applied in the Employee Training System of Travel Agency
文献类型：期刊
作者：戚晓旭[1]
机构：[1]中国人民大学环境学院
[2]首都师范大学资源环境与旅游学院
年：2014
期刊名称：中国人力资源开发
期：5
页码范围：66-70
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：环境学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201405011.aspx
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关键词：旅行社;工作特性理论;员工培训机制
摘要：目前我国旅行社员工呈现出流失率过高的现象,这在一定程度上暴露出我国当代旅行社在激励机制方面存在的问题.本文通过对工作特性理论的分析,探讨了这一理论在旅行社员工培训机制中的应用,并对当代旅行社员工培训机制的完善提出了思考和建议.
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