新生代农民工培训问题研究--基于个体企业的微观视角
外文标题：Research on the Training Problems of Millennial Migrant Workers——From the Micro Private Enterprise Perspective
文献类型：期刊
作者：尹奎[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]山东大学商学院
[3]上海交通大学安泰经管学院
年：2014
期刊名称：中国人力资源开发
期：19
页码范围：11-17
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201419002.aspx
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关键词：新生代;农民工;培训;新媒体
摘要：新生代农民工的登场是工业社会向知识型社会转型,产业工人向知识型工人蜕变的变革时期,随着后人口红利时代的到来,加强新生代农民工培训,提高从业人员技能与素质显得尤为重要.本文从个体企业的微观视角出发,总结了新生代农民工在培训方面的特点,分析了企业在新生代农民工培训工作中面临的困境,提出了对应的“突围”策略,最后从培训过程的视角分析了新媒体在新生代农民工培训工作中的应用及其注意事项.
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