财税体制改革背景下劳动权保障与财税法之因应互动
文献类型：会议
作者：王云霞[1]
机构：[1]中国人民大学法律文化研究中心
年：2014
会议名称：中国经济法学研究会2014年年会暨第二十二届全国经济法理论研讨会论文集中国法学会经济法学研究会
页码范围：484-493
会议地点：太原
语言：中文
关键词：劳动权保障 财税法 个人所得税 互动
摘要：建立现代财政制度，迫在眉睫的是厘清国家、社会和市场的关系，劳动关系是国家、社会、市场三者关系肌理的缩影。在现实的财政体制中，劳动权保障存在诸多问题：劳动"权义复合型"规范不利于明确国家责任；《个人所得税法》对劳动权的保障不足；劳动权的社会福利保障不足。在财税体制改革过程中，要为劳动权的"权利模式"提供财税法支持；还要完善《个人所得税法》中的相关规定，包括公平设置劳动所得与资产收益的税负水平、将劳动所得分项统一并设定合理适税标准、以家庭为考量标准，细化费用扣除标准因素；并且倡导单位福利与社会福利相结合的工作福利，加强对弱势群体的社会福利保障。
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