选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例
文献类型：期刊
作者：章凯[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
[3]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：管理学报
卷：11
期：201410
页码范围：1411-1419
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glxb201410001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-884x.2014.10.001
人气指数：1
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基金：基金项目：中国人民大学重大基础研究计划资助项目(11XNL002)
关键词：中国管理研究;中国管理理论;管理的中国理论;普适性理论
摘要：在综述中国管理研究发展道路选项的基础上,以组织行为学为例,提出和分析此道路选择涉及的关键问题,并给出发展中国管理研究道路选择的建议.研究表明,现有西方管理学科范式存在突出问题,组织研究将不可避免地面临科学信念与学科范式的转换.对于身处十字路口的中国管理研究而言,只是检验和拓展现有理论或仅开发管理的本土理论都不是长久之计.抓住机遇,致力于发展普适性的管理理论,才是实现管理学科长远、健康发展的正确道路.
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