论人力资源在中小企业发展中的重要性和实际问题的解析
文献类型：期刊
作者：曲维[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2014
期刊名称：经营管理者
期：24
页码范围：162+330
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：中小企业;机遇;解决问题
摘要：人力资源是每个企业不可或缺的,最为基础及重要的管理要素。尤其对于正面临无限发展机遇的中小企业,如何识别本企业的管理问题,并实行切实有效的解决方案,成为企业能否产生核心竞争力,立足市场经济的决定性因素。本文就此进行了概括性的分析。
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