85后员工工作嵌入度,工作满意度对离职意愿的影响研究
文献类型：期刊
作者：程志伟[1]
机构：[1]中国人民大学培训学院
年：2014
期刊名称：中小企业管理与科技
期：20
页码范围：191-192
增刊：增刊
所属部门：培训学院
语言：中文
ISSN：1673-1069
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xzqykj201420133.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-1069.2014.20.133
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关键词：职场主力军;中坚力量;个性张扬
摘要：进入21世纪后，85后年轻人成为职场新一代的主力军，也是企业团队的中坚力量，在当今社会的发展中扮演着重要角色。但是由于85后员工有着张扬的个性，追求自由，使得他们做事情随心所欲。本文就如何更好地管理这批85后的年轻力量进行讨论，为管理实践提供有针对性的建议。
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