壳牌:以管理者能力为核心的考核
文献类型：期刊
作者：黄玉玲[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2014
期刊名称：企业管理
期：11
页码范围：68-69
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1003-2320
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qygl201411022.aspx
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关键词：壳牌;绩效考核;CAR模型
摘要：荷兰皇家壳牌石油公司是目前世界上第一大石油公司。本文主要探讨壳牌管理人员的绩效考核，以期对我国企业管理人员的绩效考核提供相关借鉴和启示。
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