我国维稳工作机制探析
文献类型：期刊
作者：侯圣鑫[1]
机构：[1]中国人民大学国际关系学院
年：2013
期刊名称：新疆社科论坛
期：1
页码范围：13-17,72
增刊：增刊
所属部门：国际关系学院
语言：中文
ISSN：1671-4741
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xjsklt201301003.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-4741.2013.01.003
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关键词：维稳;工作机制;调整
摘要：维稳对象不是涉稳的矛盾,而主要是社会转型时期的特殊矛盾；我国当代的涉稳问题是一种“半司法问题”；涉稳矛盾的核心不是具体利益冲突,亦不能简单定性为官民矛盾.社会主体多元、分化、流动性增强,弱化了传统矛盾化解机制的社会信息收集、处理能力,并导致其矛盾化解纠纷能力出现明显下降；市场经济带来社会集团与行政机关同质性的消解,从而使传统矛盾化解机制的制度权威呈现出下降趋势.以程序公正来实现稳定；增强国家与社会组织的互动,以维护社会稳定；构建党委政法委主导下的维稳工作机制.
作者其他论文
合纵连横中的中印关系.侯圣鑫.国际关系学院学报.2012,82-87.
论我国维稳机制的困境及其对策.侯圣鑫;贾倩.理论界.2013,33-36.
