浅谈民营企业人才流失的危害
文献类型：期刊
作者：冯艳[1]
机构：[1]中国人民大学 北京,100872
年：2013
期刊名称：企业家天地（下旬刊）
期：11
页码范围：46
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-8434
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyjtd-xby201311026.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-8434.2013.11.026
摘要：新中国成立60年来特别是改革开放30多年来,我国经济发展取得了辉煌成就,在经济总量迅速扩大的同时,民营企业为国民经济的持续发展发挥了不可小觑的作用.随着宏观经济环境的改善,中国的民营企业面临着巨大的发展机遇.但是,民营企业在快速发展中又产生了人才流失的问题,尤其是一些中小企业:一方面,民营企业的快速发展离不开人才;另一方面,民营企业引进人才难,留住人才难,用好人才更难.而最让企业所有者头痛的是:自有人才的流失给企业的发展甚至生存带来了难以估量的恶果.
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