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国企组织行为与中国经济增长--基于内生性制度特征的解释

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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国企组织行为与中国经济增长--基于内生性制度特征的解释
外文标题:Organizational Behavior of State-owned Business and Economic Growth of China
文献类型:期刊
作者:张英杰[1]万燕鸣[2]
机构:[1]中国人民大学经济学院
[2]神华集团有限责任公司企业管理部

年:2013
期刊名称:产业经济评论
卷:12
期:2
页码范围:31-47
增刊:增刊
所属部门:经济学院
语言:中文
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_cyjjpl201302003.aspx
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:国有企业;内生性制度特征;组织行为;经济增长
摘要:内生性制度特征下的国企组织行为不仅为我们提供了一个近距离理解中国经济增长的视角,而且事关中国经济转型能否取得最终的成功.本文通过对国有企业改革的两个层次——宏观国资管理体制及微观经营方式的把握来理解中国经济增长:政府可以通过国有经济的控制力实现对国民经济的间接作用从而提高宏观经济效率;国有企业的组织行为在实现中国经济转型及增长方式转变过程中具有效率增进的性质,有助于理解中国经济增长的路径.本文认为,国有企业改革两个层次的协调推进是经济结构调整及公司治理机制发挥实效的关键.
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