中美文化差异对企业管理的影响
文献类型：期刊
作者：邹宁鹰[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2013
期刊名称：中国科技投资
期：28
页码范围：331-331,332
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1673-5811
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgcytzygkj201328299.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-5811.2013.28.299
关键词：文化差异 跨文化管理 企业效益 沟通管理 决策风格
摘要：随着科学技术的不断发展，我国进入世界贸易组织，中国与美国之间的贸易往来变得频繁，很多中美合资的企业逐渐发展壮大。但是由于两国的地理位置，人文思想都大不相同，文化差异问题逐渐显现出来。当这两种文化碰撞在一起，企业的跨文化冲突变得不好解决。笔者将从中美文化差异对企业管理的影响入手，提出几点自己的见解。
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