人力资源效能:HRM的下一个转折点?
文献类型：期刊
作者：王之盈[1]
机构：中粮集团有限公司人力资源部;中国人民大学;华夏基石管理咨询集团;中国人力资源开发企业人才研究会;中国企业联合会管理咨询业委员会;北京企业家协会
年：2013
期刊名称：中国人力资源开发
期：14
页码范围：58-73
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
关键词：人力资源;资源效能;HRM;指标体系;人力资本;资本回报率;劳动力成本;资源绩效;薪酬水平;素质模型;
摘要：<正>本栏目聚焦于当前中国人力资源领域的热点或前沿话题,邀请相关专家、实践者进行深入讨论,注重前瞻性和导向性.、本期我们为您呈现的是围绕"人力资源效能"这一新话题展开的讨论.在这一领域,之前有人力资本、人力资源的投入产出、人力资源效率,以及人力资源会计、审计等概念,但现在谈得比较多的是人力资源效能虽然这一概念目前已为
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