论人力资源管理与企业核心竞争力
文献类型：期刊
作者：陈伟宏[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2013
期刊名称：经营管理者
期：19
页码范围：107-108
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：人力资源管理;企业;核心竞争力
摘要：目前,随着改革开放的深入发展,很多企业已经意识到:人是最宝贵的财富,只要有了人,企业才会有竞争力。本文首先分析人力资源管理工作的重要性,继而剖析出当前企业人力管理方面存在的问题,针对问题提出了加强人力资源管理提高企业核心竞争力有效途径。
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