工会提高了员工福利和企业效率吗？——来自第一次全国经济普查的微观证据
外文标题：Does Labor Union in China Improve Efficiency and Welfare? : Microscopic Evidence from First National Economic Census
文献类型：期刊
作者：刘海洋[1]
机构：[1](1978—)男山东日照人大连理工大学经济学院副教授、硕士生导师中国人民大学经济学博士研究方向为贸易理论与经济地理大连理工大学经济学院辽宁 大连 116024
[2](1991-)男贵州贵阳人大连理工大学经济学院本科生研究方向为公司治理大连理工大学经济学院辽宁 大连 116024
[3](1989-)男江西上饶人大连理工大学经济学院本科生研究方向为公司治理大连理工大学经济学院辽宁 大连 116024
年：2013
期刊名称：产业经济研究
期：5
页码范围：65-73
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：经济学院
语言：中文
基金：基金项目：本文为教育部人文社科青年项目(项目编号：11YJC790101)、辽宁经济社会发展立项课题(项目编号：2011lslktjjx-85)和中央高校基本科研业务费(项目编号：DUT12RW415)的阶段性研究成果。
关键词：工会#效率#福利#企业管理#经济普查 labor union#efficiency#welfare#management#economic survey
摘要：中国拥有世界上规模最为庞大的工会组织，承担着增进社会福利和维护员工利益的双重职能，但先前对工会作用的研究定性分析较多、定量研究较少。本文运用第一次全国经济普查25万多家企业的数据进行实证研究，结果发现：(1)无论是运用工会虚拟变量还是工会人数占比作为解释变量，工会都与企业的劳动生产率、全要素生产率和培训费用负相关，与人均工资、三险一金和福利费正相关；(2)通过工会经费获取能力筛选出“活跃工会”子样本进行稳健性检验，也得到了相同的结论。这说明我国工会已经显著履行了提升职工福利的职能，未来发展中我国工会还应当积极参与企业管理、提升企业效率。
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