中国城镇地区间义务教育教师工资指数研究
文献类型：期刊
作者：付尧[1]
机构：[1]中国人民大学教育学院
[2]北京师范大学经济与工商管理学院
[3]哥伦比亚大学教师学院
年：2013
期刊名称：中国人民大学教育学刊
期：03
页码范围：84-96
增刊：增刊
所属部门：教育学院
语言：中文
ISSN：2095-1760
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：教师工资指数;地区补偿性工资差异;地区劳动力市场分割
摘要：教师劳动投入是义务教育过程中的重要资源,其价格在我国地区间有明显差异。经分析发现,该差异主要由地区补偿性工资差异和地区劳动力市场分割程度两个因素决定。建立适合我国实际情况的模型,利用2005年的微观数据测算我国城镇地区间义务教育教师工资指数以度量该差异,发现指数的变异性很大,在研究涉及的30个地区,极差率达到2.19。为掌握教师劳动投入在地区间的真实配置状况,建议政府对地区间义务教育教师工资指数进行常规测算。
作者其他论文
我国义务教育人员性投入价格指数的构造与应用--以城镇地区为例.付尧;袁连生;曾满超.北京大学教育评论.2014,12(2),111-127.
流动儿童学校选择影响因素实证分析——以北京市为例.付尧;袁连生;张雪,等.中国人民大学教育学刊.2015,125-137.
我国政府教育投入努力程度的分析与预测——基于ARIMA模型的研究.付尧.中国人民大学教育学刊.2014,29-39.
中国地区间义务教育公用经费价格建模研究.付尧;陶涛.中国人民大学教育学刊.2011,155-164.
中国城镇间小学人员性投入差异及其变动趋势.付尧.中国人民大学教育学刊.2016,78-90.
