浅谈在中小企业管理中沟通的重要性
文献类型：期刊
作者：孙迎春[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2013
期刊名称：经营管理者
期：18
页码范围：173-174
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：中小企业;沟通;管理;领导力
摘要：沟通在人与人之间,人与组织之间都是至关重要的。中小企业规模小,组织结构简单,人力资源投入少,岗位职责比较复杂,一个职位身兼数职的现象比较普遍,所以较之大企业"人"对于中小企业来说更为重要。中小企业没有大企业的经济实力、广阔的发展平台、规范的规章制度、量化的岗位职责,那么中小企业怎样吸引、并留住人才呢?中小企业的发展只有靠有效的沟通使组织成员团结合作,建立企业归属感,树立主人翁精神,这样才能凝聚一支能力过硬,志同道合的队伍,才能使中小企业在激烈的市场竞争中具有快速,灵活的应变能力,以实现企业的战略目标。
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