企业组织的各阶层分析
文献类型：期刊
作者：杨杜[1]
机构：中国人民大学商学院;华夏基石管理咨询集团
年：2013
期刊名称：人力资源管理
期：09
页码范围：10-14
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1673-8209
关键词：企业组织;领导力量;管理型人才;人力资源管理;三种人;测评过程;主人翁精神;波士顿矩阵;末位淘汰;贡献者;
摘要：<正>我们在分析一个问题的时候,会有各种各样的角度或者切入点,企业作为一个组织,是一个大系统,这个大系统对组织内部各个利益阶层有什么影响?我想从以下四个方面与大家一起分享。社会各阶层的分析毛泽东主席在他40多岁的时候就对中国社会各阶层做了分析,他判断要打胜仗,我们领导力量在哪儿?可依赖的力量又在哪
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