大数据时代人力资源社会保障公共服务的探索与发展——基于江苏省无锡市的研究
文献类型：期刊
作者：胡逸[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2013
期刊名称：第一资源
期：05
页码范围：93-100
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
关键词：大数据;人力资源;社会保障;就业
摘要：本文在梳理国外关于大数据研究的基础上,分析了大数据在人才引进、人才服务、社会保障、大学生就业四个领域的功用。无锡"530计划"申报及管理系统运作的实践证明,管理者可以借助数据库,将所获得信息及时分类并作出明智的决策。借助对人才服务中的数据分析,能够找到人才服务"应该先做的事情"。此外,在社会保障中,数据化与信息化可以使共享产生新的价值。而在大学生就业中引入智能数据分析,最有效的途径是建设实名制数据库。
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