华人容忍应对量表的理论构念
文献类型：会议
作者：邹颖敏[1]
机构：[1]中国人民大学心理系,北京市,100872
年：2013
会议名称：中国社会心理学会2013年年会暨首届文化心理学高峰论坛、湖北省心理学会2013年年会论文集中国社会心理学会;湖北省心理学会
页码范围：1-1
会议地点：武汉
语言：中文
关键词：应对方式 容忍 心理健康
摘要：容忍是华人特有的应对方式,在负性应激事件与心理健康之间的关系起到了关键的作用.容忍应对,即在面对外部负性事件时,个体为了将问题最小化与维持人际和谐,所采用的忍受、克制等策略.已有的研究结果显示,华人的容忍应对与心理健康之间的关系是不一致的.就已有研究来看,多采用的是单维度的容忍量表,测量的是个体出现容忍应对方式的频率,未包含动机与行为目标的条目,而由于应对方式具有文化敏感性,要深入探究华人特有的容忍应对方式与心理健康的关系,要采用“在地人”的视角,考查容忍的内涵,在此基础上,发展本土化的测量工具.因此本文在文献分析的基础上,结合国内外已有的容忍相关的研究,提出了华人容忍应对量表的理论构念,一共包含了三个维度：1.“压抑式容忍”,包含了个体压抑自己的情绪等条目；2.“互惠式容忍”,包含了个人认为自己的容忍会得到某种利益(人情、报应的思想)的回报等条目,3.“策略式容忍”,包含了个体认为自己的容忍是权宜之计,要等更好的机会行动等条目.在此基础上,本文希望未来的研究可以对三维容忍应对量表提供信效度的实证数据支持,并且在华人临床心理学实践产生一定的启示意义.
作者其他论文
基于个体-组织匹配的高校教师工作满意度与工作压力的关系.李欢欢;李立;邹颖敏,等.心理与行为研究.2015,13(3),385-390.
华人容忍应对量表的理论构念.邹颖敏.中国社会心理学会2013年年会暨首届文化心理学高峰论坛、湖北省心理学会2013年年会.2013,1-1.
