工作要求-资源、心理资本对工作家庭关系的影响
外文标题：The Impact of Job Demands, Job Resources, Psychological Capital on Work Family Relationship
文献类型：期刊
作者：赵简[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]北京师范大学心理学院
[3]中国人民大学心理学系
年：2013
期刊名称：心理科学
卷：36
期：1
页码范围：170-174
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院；心理学系
语言：中文
ISSN：1671-6981
基金：中国人民大学研究品牌计划项目; 国家科技支撑计划项目
关键词：工作家庭冲突; 工作家庭促进; 工作要求; 工作资源; 心理资本
摘要：本研究选取253名已婚全职员工为研究对象,采用自陈式问卷调查的方法,考察了工作要求、工作资源、心理资本对工作家庭关系的影响。结果发现:(1)工作 要求与工作家庭双向冲突均呈显著正相关;(2)工作资源与工作家庭双向冲突均呈显著负相关,与工作家庭双向促进均呈显著正相关;(3)心理资本在工作资源 与工作家庭关系间起完全中介作用。
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