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企业业务转型下的人力资源管理对策研究--以X公司为例

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

文献详情
企业业务转型下的人力资源管理对策研究--以X公司为例
文献类型:期刊
作者:马丽[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院

年:2012
期刊名称:人力资源管理
期:10
页码范围:182-183
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1673-8209
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl201210114.aspx
关键词:企业业务转型;人力资源;对策
摘要:企业为获得长远的竞争优势、提升企业价值,需要进行业务转型,而成功转型的关键在于对人力资本的整合.本文以X公司为例,重点阐述企业业务转型时期,人力资源管理所采取的整合对策和策略.
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