《劳动合同法》的不足与完善--《劳动合同法》在中小企业适用的法经济学分析
文献类型：期刊
作者：冯玉军[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
[2]中国银河证券股份有限公司
年：2012
期刊名称：法学杂志
卷：33
期：2
页码范围：24-32
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1001-618X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fxzz201202006.aspx
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关键词：劳动合同法;中小企业;非合作博弈;解困之道
摘要：在金融危机的背景下,《劳动合同法》在中小企业中遭遇多种类型的实施困境,导致企业在实际经营中多方采取逃避《劳动合同法》的做法。本文仅就企业、工人双方基于《劳动合同法》框架下的非合作博弈关系,从博弈论以及劳动力供求关系双重角度论证了《劳动合同法》实施困难的必然性以及原因。建议在中小企业中构建新型劳动关系,在企业与工人博弈的过程中,地方政府亦应当采取切实的措施提升《劳动合同法》对劳动关系的影响力以及对工人的保护力度,进而为实现经济增长方式的转变提供内在动力和助力。
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