文献详情
北京市高校本科毕业生留京意向影响因素的调查分析
文献类型：期刊
作者：周石^[1]刘慧卓^[2]陈圆^[3]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
[3]中国人民大学劳动人事学院

年：2012
期刊名称：管理世界
期：5
页码范围：180-181
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11F0492012050019)
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1002-5502
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glsj201205019.aspx
人气指数：1
浏览次数：1
关键词：留京意愿;职业意向;人力资源
摘要：本文通过对调研数据和访谈资料的整理分析，归纳出北京市高校本科毕业生留京意向的五大相关因素：期望收益、职业意向、籍贯、家庭月收入、受教育学校。并按重要性强弱程度对以上因素进行排序，得出研究结论，希望能为高校学生就业问题的研究提供有益的思路。
作者其他论文



北京高校教师聘任制管理及其实施效果的调查.周石;刘慧卓;吴映雪.北京教育（高教版）.2014,12-14.
高校职业发展中心定位新思考.赵锦兰;黄微;曾琪,等.人力资源管理.2014,193-195.
丢勒《1498年自画像》图像分析.陈圆.艺术时尚（下旬刊）.2014,5-6.
将"文化育人"融入人才培养全程--从劳动人事学院实践"文化三育人"工作说起.王学军;周石;白连永.学理论.2014,173-176.
大学生党支部书记胜任力研究.周石;刘慧卓;张志诚.北京教育：高教版.2012,26-28.