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灵活性与稳定性:中国开发区工会组织情况调查

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

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灵活性与稳定性:中国开发区工会组织情况调查
外文标题:Flexibility and Stability:a Survey of Trade Unions in China's Development Zone
文献类型:期刊
作者:张成刚[1]曾湘泉[2]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院

年:2012
期刊名称:中国劳动关系学院学报
卷:26
期:5
页码范围:44-49
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1673-2375
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gcllysj201205009.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1673-2375.2012.05.009
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基金:国际劳工组织(ILO)出口加工区(Export Processing Zones)国家研究报告项目研究成果
关键词:开发区;出口加工区;工会;集体协商
摘要:随着全球化的发展,发展中国家纷纷设立以吸引外国资本进入为目的的各类开发区(如保税区、出口加工区等),同时向外国投资者提供各类经济和社会优惠政策以换取资本输入.最主要的优惠政策之一是限制区域内的工会活动或工人结社的权利.国际劳工组织注意到了这一现象并在各国开展了有关开发区劳动条件和工会组织情况的调查研究.本文在对中国开发区内进行调研的基础上,主要对中国地区开发区内的工会组织情况进行了分析,对开发区内工会组建过程中面临的困难、工会组建策略及集体协商的基本情况进行了梳理.通过研究发现,中国开发区内的工会活动既存在迎合资本活动的灵活性,也承担着维持开发区内劳动关系和谐的稳定性.
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