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健康型组织相关问题研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

文献详情
健康型组织相关问题研究
文献类型:期刊
作者:邢雷[1]时勘[2]臧国军[3]刘晓倩[4]
机构:中国科学院研究生院;中国科学院管理学院;中国科学院心理研究所;中国人民大学;北京华夏基石管理咨询有限公司

年:2012
期刊名称:中国人力资源开发
期:05
页码范围:15-21
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
ISSN:1004-4124
关键词:健康型组织;组织绩效;员工健康;社会责任
摘要:本研究提出健康型组织是一种既能维持组织当前的有效运营,又能有效适应外部环境变化的全面健康的组织状态,其目标是实现员工、组织和社会的健康、持续、协调地发展。本文据此从身、心、灵三个层面出发构建健康型组织的理论评估模型,并论证了其结构。
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