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“评优”中的误区———项基于组织考核制度的个案研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

文献详情
“评优”中的误区———项基于组织考核制度的个案研究
文献类型:期刊
作者:宋臻[1]
机构:[1]中国人民大学组织社会学博士企业高级人力资源管理师中国人力资源和社会保障出版集团人力部(党群部)主任助理

年:2012
期刊名称:职业
期:6上
增刊:不确定
作者其他论文



"有限理性"视角下的组织决策基于一个援助扶贫项目的个案研究.李路路;宋臻.社会.2007,27(5),134-143.
中国城镇居民收入差距研究--基于北京,无锡,珠海三地的问卷调查及分析.宋臻.学海.2003,115-121.

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