美国国家猎头制度对中国人才政策的借鉴意义
文献类型：期刊
作者：魏华颖[1]
机构：首都经济贸易大学;中国人民大学
年：2012
期刊名称：人民论坛
期：20
页码范围：138-139
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-3381
关键词：国家猎头;人才政策;人才吸引
摘要：文章主要对美国国家猎头制度进行了简要说明和分析,并针对我国国情,对我国人才政策应从中得到的借鉴提出了自己的观点,主要是:转变人才吸引理念,变被动等待为主动出击;政府扶植建设一些专门针对高端人才的跨国猎头公司;出台政策鼓励高校吸引留学生来华学习。
作者其他论文
海外留学归国人员就业的微观影响因素的实证研究.魏华颖;曾湘泉.中国行政管理.2014,84-86,116.
