民营企业人才短缺现象原因解析
文献类型：期刊
作者：邴艺[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2012
期刊名称：经营管理者
期：03
页码范围：136
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：大学生;民营企业;就业
摘要：目前,民营制企业已成为我国大学生就业的一条重要渠道。然而民营企业吸纳大学生就业的形式并不乐观。为进一步了解当代大学生面向非公制企业就业的择业倾向,更好地促进大学生到民营企业就业,本文对民营企业人才短缺的现象就行了本质剖析,试图为政府、高校及民营企业制定相应的政策提供依据。
作者其他论文
国民生活满意度的影响因素研究--基于国家水平的数据.李逸诗;邴艺.新财经（理论版）.2012,71.
