国内外企业社会责任对比研究--基于企业社会责任的人力资源管理探讨
文献类型：期刊
作者：傅缨茗[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
[2]中国人民大学公共管理学院
年：2012
期刊名称：兰州学刊
期：5
页码范围：134-137
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1005-3492
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lzxk201205025.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-3492.2012.05.025
关键词：企业社会责任;人力资源管理;比较分析
摘要：随着经济一体化的在全球范围内的迅速推及,企业社会责任已成为世界潮流和趋势,社会各界对企业社会责任的关注度越来越高,并进行了逐步深入的研究.通过对比分析国内外企业社会责任现状,研究企业社会责任视角下的人力资源管理主题,并对其进行深化对比分析,提出对我国企业社会责任建设和人力资源管理建设有针对性和参考价值的建议和对策.
作者其他论文
流程绩效考核与周边绩效考核的比较分析.廖磊鑫.商业文化(学术版).2009,36.
